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Sozialarbeiter/in FH/HFS (80 - 100%, m/w/d)

Lehre als Fachmann / Fachfrau Betriebsunterhalt Hausdienst EFZ

Gibt es derzeit kein für Sie passendes Stellenangebot bei uns? Dann schauen Sie gern zu einem späteren Zeitpunkt wieder auf unserer Webseite vorbei oder folgen Sie uns in den sozialen Medien auf Facebook, Instagram und LinkedIn.

Die Gemeinde als Arbeitgeberin

Als öffentlich-rechtliche Arbeitgeberin bietet die Gemeinde Birsfelden attraktive Arbeitsbedingungen:

Moderne Büroinfrastruktur
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit (Jahresarbeitszeit)
Möglichkeit zum Homeoffice (je nach Funktion)
Attraktive Sozialleistungen: u.a.
- Überdurchschnittliche Leistungen bei Krankheit und Unfall
- Pensionskasse: Arbeitgebersparbeitrag von 55%
- Erziehungszulage für Familien
Mindestens 25 Tage Ferien (je nach Alter) sowie zusätzliche bezahlte, arbeitsfreie Tage
Faire Lohnpolitik:
- Die Gemeinde Birsfelden ist Unterzeichnerin der Charta für Lohngleichheit im öffentlichen Sektor
- Entlöhnung in Anlehnung an das Lohnsystem des Kantons Basel-Landschaft (inkl. 13. Monatslohn)
Unterstützung funktionsbezogener Fort- und Weiterbildung
Betriebliche Sozialberatung
Kostenlose Nutzung Schwimmhalle Birsfelden
Freie Getränke und Obstkorb
Kostenlose Grippeimpfung
Regelmässige Durchführung von Geschäfts- und Teamanlässen
Fortschrittliches Mobilitätskonzept: u.a. Vergünstigtes Job-Ticket (U-Abo) oder Mobilitätsbeitrag
Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes:
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
- Gedeckte Veloparkplätze
- Parkplätze für Auto/Motorrad etc. (Einstellhalle und offen)
Personalrat: Förderung der konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen Gemeinderat und Geschäftsleitung einerseits und dem Personal andererseits